"не забудьте хорошее настроение" Помню, с этой фразой ко мне под дверь припёрлась девица рекламировать новый торговый центр. Её "улыбаться умеете?" прозвучало настолько хамски, что я просто захлопнула дверь... Вид у девочки тоже был аки у новообращённой...

Лайверин, По такому принципу они и существуют. Сегодня мне позвонили как раз из такой конторы. Хорошо, что я уже давно не покупаюсь на доброжелательность посторонних людей на свой счет. И проверяю отзывы о любой конторе, на всякий случай.
Вообще, взрослого человека все эти "лучи позитива" и попытка смещения личных границ - предложение на собеседовании перейти на "ты", обращение по имени, без отчества, скорее напрягут, чем обнадежат. Он ведь не свататься пришел к этому менеджеру.

лучи поноса им вместо лучей позитива.

mayka_myatnikova, Судя по отзывам на рабочих форумах, этого им желают все бывшие сотрудники, хлебнувшие этой "культуры" и "позитива", которые как правило подразумевают работу 24 в сутки за идею вместо зарплаты.

+ тыщща. Мне как-то во время собеседования вместо того, чтобы объяснять обязанности и прочие нюансы 40 минут втирали про корпоративную этику. Я оттель сбежал на всех парах, еле отмазался, и с тех пор обхожу контору эту крайним курсом. Ибо шарага в фантике, как оказалось, текучка бешенная и брака дохрена порят. Клиенты к ним больше одного раза не ходят в принципе, потому что выпускают дерьмо.
Вот ты правильно говоришь, по-настоящему солидные компании не пасяничают, а делают.
Например, в солидном московском издательстве "Социум-Диалог" (теперь оно иначе называется), босс как говорил: хоть что делайте, хоть на столах ебитесь, главное, чтобы все было в срок. За косяки карал не рублем и не выговором, все было просто - ты накосячил, ты и исправляй, как - не моя забота, хоть тушкой, хоть чучелом - плати из своего кармана, проставляйся, молись... не исправил - уволен. Думаешь, много косячили? Неа, все пахало, как часы. Чтобы в срок номер не был издан, или статистика не подбита, или исследование не проведено, или расселование провалено - такого на моей памяти ааще не бывало никогда.
Вот это я понимаю, серьезная контора.

Странник без имени, Я отзывы читаю о конторах, прежде чем резюме слать. Тут работает фишка: дурные новости приходят быстро. Хвалить у нас кого бы там ни было не любят, но если уж на работе нагадили - человек об этом на все форумы напишет.

У-2_кукурузник, Это точно))

Странник без имени, Честно говоря - мне стремно и страшно ((( потому что все пока впустую.

У-2_кукурузник, Если не сотановишься - найдешь то, что надо.

Странник без имени, Мне останавливаться невозможно. Такое ощущение, что за мной земля горит. (

пожалуй, в Америке-то и в Европе наниматель теперь уже и не имеет права лезть своими немытыми лапами в душу и личную жизнь работника. тебе, босс, пофиг, какое у меня настроение — так же, как пофиг на мою расу, пол, возраст, внешность, сексуальные привычки, состояние здоровья и семейное положение. для нас с тобой важно только одно: хорошо ли я выполняю свою работу и достаточно ли ты мне за это платишь.
...нам тут, как всегда, западные обноски достаются. *грустный вздох*

мне и начинать-то поиск — катастрофически страшно. а земля подо мной — проседает... вроде болота.

Елена А., Не всегда. Эта дебильная мода на корпоративную культуру к нам оттуда и пришла. И в личную жизнь там лезут будь здоров, одни только громкие судебные дела по этому поводу чего стоят. Просто у нас такое до суда не доходит.

«Эта дебильная мода на корпоративную культуру к нам оттуда и пришла».

ну да, именно — обноски.
но это по-своему очень даже хитрая мода. хитро закрученная, мягко говоря.

«одни только громкие судебные дела по этому поводу чего стоят».

вот-вот. )
насколько знаю, по ряду пунктов уже имеются антидискриминационные законы. насчёт расы и национальности — это теперь уже само собой... /хотя скольких сил и крови стоило/. или насчёт инвалидов, например. или насчёт пола и возраста. даже на Украине запрещено в объявлениях требования к полу и возрасту указывать.
а по другим пунктами — суды с большими суммами выплат...
а у нас в ряде случаев и повода судиться нет, наши законы много лишнего сейчас позволяют.
не знаю в точности, насколько сейчас на Западе законны требования «корпоративной этики», но предполагаю, что — в основном незаконны. или не в основном, а практически полностью.