это не у тебя.

Елена А., А у кого еще-то? Не может толпа народу поголовно быть идиотами. Если все пошло вразнос, что-то я делаю не так. То ли наши предприниматели сплошь в душе носители белых лент и либеральных идей и бывший чиновник им нафиг не сдался. То ли физия у меня не та, то ли возраст. То ли делаю я что-то не так. Вот вся засада в том, что я не вижу - что здесь не так.

считаю — это, во-первых, системный порок: когда хорошие специалисты не могут найти работу, не нужны. как раз-таки генетический порок этой системы. а во-вторых — крысис: людей сокращают, а не то что бывших работников назад брать. подверженность кризисам, как известно — тоже органический порок капитализма.
так что не сомневаюсь — дело не в тебе. только вот не уверена, что от этого легче...

Елена А., Во-первых, кто сказал, что я хороший специалист? Я могу об этом сказать, но моя оценка - не показатель, у работодателя может быть другое мнение. Во-вторых, так и да, не легче.

«Я могу об этом сказать, но моя оценка - не показатель»

ах-ха-ха, я руководствовалась не твоей оценкой, а своими собственными наблюдениями) считаю, у меня есть основания предполагать, что ты действительно хороший специалист и работник. конечно же, это не безусловные основания, но для меня вполне достаточные. я бы тебя смело наняла... *вздох*

«Во-вторых»

а вот это огорчительно. (

Мы с тобою на сей счет уже говорили, сестрен. Твоя ДНК тут аабсолютно не при делах)

Странник без имени, Я поняла уже. Просто есть у меня пока тенденция бегать по потолку, увы. Вот, в понедельник позвали еще на одно собеседование. Пожуем - увидим.

У-2_кукурузник, Вот именно. Работы на твой век хватит,уж поверь.

«Вам работники нужны? Ну вот, я перед вами — работник». )